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东胜经济科教(轻纺工业)园区大力推动党建工作

发布时间:2016/11/22 10:43:47    编辑:admin

一是扎实开展“两学一做”学习教育。按照区委部署,结合园区实际,以“四个一”活动为契机,打牢学习教育基础。党工委书记主持召开“两学一做”专题会议6次,党工委书记讲党课1次,各支部书记讲党课8次,集中研讨24次,通过多媒体平台发布学教信息48条。为深化学习成效,积极开展党员轮值讲党课、手抄党章一百天、党员干部亮身份、“回头看”等活动,普通党员累计讲党课8次,党员学习笔记人均达万余字。为了扎实做到学用结合、学以致用,园区将两学一做同领会贯彻呼包鄂协同发展战略结合起来,召开专题研讨会,党员领导干部围绕园区中心工作集思广益,谈思路谈举措,在将学习教育成果转化方面起到了良好的作用。

    二是认真完成党代表选举工作。在区委换届领导小组的具体指导下,园区党工委按照《中国共产党章程》《中国共产党基层选举工作暂行条例》相关要求,认真贯彻“九个严禁、九个一律”换届纪律,共召开园区选区换届纪律座谈会1次,党委书记围绕换届纪律讲党课1次,选区临时委员会党委书记与选举单位支部书记、选举单位支部书记与党员签订了换届工作责任状共计95份。共组织召开临时委员会党委会议5次、党员大会2次,开展临时委员会党委书记集体谈心谈话1次,指导园区各支部召开党员大会共22次。按照自上而下、上下结合,充分酝酿协商,推举出席东胜区第八次代表大会正式代表4人,出席鄂尔多斯市第四次代表大会代表1人。

    三是全面提升组织工作水平。落实从严治党“1+3”制度体系,党工委自上而下签订责任书,层层落实基层党建七项重点作务,全年党工委召开党建工作专题会议1次,召开党建工作例会3次,召开党建工作协调推进会11次。优化支部结构,党支部由14个调整为8个,通过星级评定、综合考核,形成学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。推进非公党建工作,新建大学生创业园党支部,实现了党的工作全覆盖。

    四是加强班子及干部队伍建设。进一步丰富干部教育培训内容,探索形成“理论+实践”“党校+高校”“本地+外地”的组合方式,切实增强干部教育培训工作的针对性和实效性。目前,园区领导班子成员参加十八届六中全会中央宣讲团报告会等干部教育培训累计720学时,网络在线学习累计260.4学时,党工委书记主持召开领导班子中心组学习会13次;组织专题报告会传达党的十八届六中全会以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的精神和要求;组织开展“学党史、坚信念”等专题教育培训7次、参学445人次;累计参加自治区“领导干部双休日大讲堂”培训、市委“习近平总书记系列重要讲话精神轮训班”等培训35次;各支部集中学习216次,观看先进人物事迹影片8次。把选调挂职作为提升干部能力素质的重要实践,今年选调12名干部到先进地区和基层挂职。